L ' america e ' un ' azienda. E come tutte le aziende va a sistemi. Essa serve pochi e paludati Rockfeller, e si alimenta selettivamente tra individui in competizione. Quando essa arriva al dunque, il povero viene emarginato e il ricco va al potere gestionale.
L ' insicurezza e l ' incoscienza sociale generano pero ' una corsa all ' s.o s. individuale, che viene giustificata da un malinteso senso del darwinismo . Vale a dire del cammino sociale.
Questo crea delle tensioni in societa ' che cagionano attriti e disturbi della personalita ' , che sono normalmente mitigati nei ricchi dalla psicologia del behauviorismo, e, nei poveri , dalla pistole dei policemen ...., e che possono esplodere in tragedie e in miserie umane ricorrenti.
Il primo condiziona i comportamenti dell ' establishment dall ' atteggiamento pacchiano , il secondo prolifera tra il wishky e la margarina dei quartieri poveri.
Ma ogni azienda poiche ' il bilancio per il magnate , deve restare sempre in attivita ' , e per questo servono ,usciti dalle scuole alte, dei funzionari della Camera dei Rappresentanti, degli specialisti per le case farmaceutiche , dei patrioti sfornati dall ' accademia militare, dei manager dell ' industria e dei mercenari da mandare in guerra per l ' onore di una bandiera serve all ' azienda per sostenere e favorire le proprie prerogative istituzionali di imbonimento contro il territorio metropolitano, da tenere soggetto nelle sacche della miseria e della desolazione."
E di cui non ha mai il consenso ne ' naturale ne ' sociale, ne ' culturale.
Di qui la ricerca di gratificazione nello stereotipo dell ' impiegato medio, come psicofarmaco fallace, che crea una societa ' che trasuda la propria inettitudine morale trascendendo in dramatis personae per motivi futili, venali, triviali.
In tutto intorno ad essa , una societa' mondiale che cambia e di cui l ' america e ' subissaria e subalterna.
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